RGL Giurisprudenza Online

Aprile 2021

Numero 4/2021

  • L’argomento del mese: Spunti sulla tutela collettiva dei lavoratori delle piattaforme digitali (Giuseppe Antonio Recchia)
  • Corte di Giustizia: Tutela applicabile ai lavoratori a tempo determinato coinvolti in licenziamenti collettivi
  • Corte di Cassazione: Non spetta il preavviso in caso di risoluzione del rapporto per inidoneità al lavoro
  • Giurisprudenza regionale: - Corte di Appello Catanzaro: No a criteri generici e all'ambito di scelta ristretto per scegliere i lavoratori da licenziare; - Tribunale di Genova: L’informatore scientifico non è subordinato né etero-organizzato
  • Approfondimenti: Interposizione di manodopera e licenziamento giuridicamente inesistente: prime sentenze sull’interpretazione autentica dell’art. 38, c. 3, d.lgs. n. 81/2015 (Michelangelo Salvagni)
Febbraio 2021

Numero 2/2021

  • L'argomento del mese: Sulla valutazione di proporzionalità nel licenziamento disciplinare
  • Corte Costituzionale: Il Tribunale di Massa dubita della legittimità costituzionale dell'esclusione dei lavoratori somministrati dalle stabilizzazioni
  • Corte di Cassazione: L’abuso della somministrazione determina l’applicazione del danno eurounitario a carico dell’ente pubblico utilizzatore
  • Giurisprudenza regionale: - Trib. Firenze: Le Oo.ss. non possono attivare la procedura ex art. 28 per i "collaboratori organizzati dall'azienda"
  • Approfondimenti: Licenziamento disciplinare per abuso dei permessi ex art. 33, l. n. 104/1992
Gennaio 2021

Numero 1/2021

  • L'ARGOMENTO DEL MESE: Anche il lavoro dei ciclofattorini ha un’essenza subordinata 
  • CORTE DI GIUSTIZIA: Legittimità di un CCNL che riconosca il diritto a un congedo alle lavoratrici che si prendono cura del proprio figlio, ma non ai lavoratori maschi
  • CORTE COSTITUZIONALE: Legittimità della norma che prevede la possibilità di condanna alle spese del lavoratore vittorioso
  • CORTE DI CASSAZIONE: L’accordo collettivo che consente la dequalificazione dei lavoratori limita la facoltà di scelta del datore di lavoro 
  • GIURISPRUDENZA REGIONALE: – Trib. Civitavecchia: In tema di requisiti del contratto di prossimità – Trib. Mantova e Trib. Civitavecchia: In tema di  licenziamento e Covid