Servizi sociali regionali per extracomunitari
Anche gli extracomunitari hanno diritto ai servizi sociali previsti dal sistema integrato
regionale.
Contratto a termine e forfettizzazione del danno
La Cassazione ha sollevato questione di costituzionalità delle norme (commi 5 e
6 dell’art. 32) del Collegato lavoro
La transazione sindacale implica la presenza contestuale del rappresentante dei lavoratori
Nell’ambito di un giudizio finalizzato al pagamento di differenze retributive
un’azienda eccepiva la sussistenza di una conciliazione sindacale
Sono utilizzabili le riprese di una azienda terza al fine di accertare condotte illecite dei lavoratori
Alcuni lavoratori addetti alla vigilanza presso un’azienda committente venivano
ripresi da un sistema di videosorveglianza dell’azienda
La Cassazione torna ancora sul contratto di associazione in partecipazione
Nel respingere un ricorso di legittimità di un lavoratore che rivendicava la sussistenza
di un rapporto di lavoro subordinato
Contrasto di giurisprudenza sulla efficacia di un licenziamento in costanza di giudizio su altro licenziamento
Un lavoratore nelle more di un giudizio avverso un licenziamento per giusta
causa veniva nuovamente licenziato
La Cassazione ammette le dimissioni condizionate sospensivamente
Nell’ambito di un complesso accordo che prevedeva l’acquisizione di un pacchetto
azionario di una azienda
Il ripristino del rapporto di lavoro a seguito della dichiarazione di inefficacia del termine deve avvenire nella medesima unità
Un lavoratore assunto con un contratto a termine da Poste italiane Spa all’esito
di un giudizio di accertamento della nullità del termine
La Cassazione esclude la legittimità dello sciopero delle mansioni
Un’organizzazione sindacale adiva il Tribunale di Cremona al fine di vedere accertare
l’antisindacalità della condotta di un’azienda
Impugnazione licenziamento per motivi disciplinari – domanda riconvenzionale per danni
Con ricorso depositato avanti il giudice del lavoro, il ricorrente lamentava l’illegittimità
del licenziamento disciplinare
Infortunio sul lavoro – Risarcimento del danno differenziale
Con ricorso al giudice del lavoro, un lavoratore, premesso di aver subito un
infortunio sul lavoro,
Contratto a termine Cri – Principio di parità di trattamento retributivo – Applicazione senza limiti o deroghe
Con ricorso depositato innanzi il Tribunale del lavoro di Genova, un lavoratore,
ex dipendente di Croce Rossa Italiana
Mancanza di tempestività della sanzione disciplinare – Illegittigiudimità del licenziamento – Reintegra in via d’urgenza
Una portalettere, dipendente di Poste italiane, veniva licenziata in quanto non aveva
consegnato una assicurata, limitandosi a inserirla nella cassetta postale
del destinatario.
Contratto a tempo determinato – Inerzia nel proporre ricorso – Risoluzione per mutuo consenso – insussistenza –
Il Tribunale di Bologna ha disapplicato la normativa interna in materia di contratti
a termine riservata a Poste italiane per contrasto con la disciplina comunitaria,
Opposizione a decreto ingiuntivo – Obbligazioni pecuniarie – Inadempimento impossibilità sopravvenuta per cause non imputabili
Il Tribunale di Bologna respinge il ricorso in opposizione a decreto ingiuntivo
proposto dal datore di lavoro nei confronti dei propri ex dipendenti
Licenziamento per appropriazione indebita e pagamenti non dovuti
La società Datalogic Spa ha convenuto in giudizio una propria dipendente, licenziata
per essersi sistematicamente appropriata di rilevanti somme di denaro
Diritto di sciopero – Servizi pubblici essenziali – Individuazione dei contingenti minimi nella totalità degli addetti
Il Tribunale di Bologna accoglie il ricorso per condotta antisindacale ex art. 28
Stat. lav. promosso dalla Fp Cgil di Bologna
Inapplicabilità dell’art. 18 al socio asolo se l’esclusione dalla cooperativa sia deliberata per ragioni estranee al rapporto
Una cooperativa di lavoro ha assunto la gestione di un parcheggio
Lavoro somministrato – genericità e insussistenza delle ragioni giustificatrici – Ripristino rapporto di lavoro
Una lavoratrice, formalmente dipendente dell’Agenzia Lavoro Più, somministrata
a XX per lo svolgimento di mansioni impiegatizie,
Pagamento crediti di lavoro – Responsabilità solidale del committente – Applicabilità della norma alle pubbliche amministrazioni
Con ricorso ex art. 414 cod. proc. civ., cinque lavoratori
Reintegrazione d’urgenza nelle mansioni di conduttrice del Tg1
Con provvedimento di urgenza depositato il 28 dicembre 2010
Contratto a tempo determinato – Genericità della clausola temporale – Nullità – Sussistenza
Nell’accogliere il ricorso di una lavoratrice che contestava la validità del termine
apposto al proprio contratto di assunzione,
Contratto di apprendistato – Violazione obbligo insegnamento – Nullità – Insussistenza
Una lavoratrice assunta con contratto di apprendistato da un’azienda commerciale
proponeva appello
Università – Procedura di stabilizzazione – Controversia – Giudice amministrativo – Difetto di giurisdizione
Nel caso in esame, i ricorrenti hanno presentato ricorso dinnanzi al Tar
Ente locale – Determinazione in materia di dotazioni organiche – Mancato esperimento della procedura di concertazione sindacale
Il Tribunale di Modica si pronunzia su un ricorso proposto, ai sensi dell’art. 28
Stat. lav., dagli organismi locali delle principali organizzazioni sindacali,
Trasferimento di imprese – Mantenimento dei diritti dei lavoratori – Nozione di «trasferimento »
La direttiva 2001/23 si applica alle imprese pubbliche che esercitano un’attività
economica,
Nozione di «giurisdizione nazionale» ai sensi dell’art. 234 Ce – Riconoscimento dei diplomi – Avvocato
Al fine di accedere, previo superamento di una prova attitudinale, alla professione
regolamentata di avvocato nello Stato membro ospitante,
Accordo di associazione Cee-Turchia – Ricongiungimento familiare – Coniuge
L’art. 7, primo comma, della decisione del Consiglio di associazione 19 settembre
1980, n. 1/80, relativa allo sviluppo dell’associazione,
Politica sociale Principio di non discriminazione Applicazione dell’accordo quadro al personale di una comunità autonoma
La definizione della nozione di «lavoratori a tempo determinato» ai sensi dell’accordo
quadro, menzionata nella clausola 3, punto 1, di quest’ultimo,
Previdenza sociale – «personale assimilato» agli impiegati pubblici – Contratto concluso con una pubblica amministrazione
Ai fini dell’applicazione del Reg. n. 1408/71 la qualificazione di una persona come
«pubblico impiegato» o «personale assimilato»
avvocato – Normativa nazionale che vieta l’esercizio concomitante della professione e di un impiego come lavoratore pubblico
Gli artt. 3, n. 1, lett. g), Ce, 4 Ce, 10 Ce, 81 Ce e 98 Ce non ostano a una normativa nazionale
che neghi ai dipendenti pubblici
Riconoscimento di diplomi – «esperienza professionale »
Un’autorità nazionale incaricata del riconoscimento di qualifiche professionali
acquisite in un altro Stato membro
Professori universitari – Disposizione nazionale che prevede la conclusione di contratti a tempo determinato oltre i 65 anni –
La direttiva del Consiglio 27 novembre 2000, 2000/78/Ce, che stabilisce un quadro
generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni
di lavoro,
Parità di trattamento tra uomini e donne – caso di discriminazione diretta fondata sul sesso
L’art. 3, n. 1, lett. c), della direttiva del Consiglio 9 febbraio 1976, 76/207/Cee,
Astensioni spontanee: limiti ed effetti della valutazione negativa della commissione
La Commissione ha ribadito che, quando dai dati in suo possesso non emerga la
partecipazione di soggetti collettivi
Nuovo piano tariffario dei taxi del comune di Roma
L’Autorità ha formulato alcune osservazioni in merito al Regolamento per il
servizio di trasporto pubblico non di linea
CIRCOLARE N. 3 13 GENNAIO 2011
Con la Circolare n. 3 del 2011 il ministro del Lavoro e delle Politiche sociali
Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2011)
La cd. legge di stabilità 2011 contiene disposizioni in materia lavoro che riguardano,
essenzialmente, i controlli di contratti di solidarietà difensivi
CIRCOLARE N. 41
La Circolare n. 41 del 2010
NOTA
Con Nota del 25 novembre 2010 il Segretario generale del ministero del Lavoro e
delle Politiche sociali
D.P.C.M.
Con il d.p.c.m. n. 226 del 2010 è stato adottato il Regolamento per dare attuazione
alla previsione dell’articolo 74,
Estensione dei benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto
Il lavoratore esposto al rischio da amianto ha diritto al riconoscimento della
rivalutazione del periodo contributivo ex art. 13 legge 257/1992
Il rifiuto di eseguire una delle prestazioni lavorative dovute può dar luogo all’applicazione di sanzioni disciplinari
La Spa Poste italiane e le organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo
nazionale hanno sottoscritto il 29 luglio 2004 un accordo
La liquidazione di sinistri inesistenti non può essere giustificata da pressioni mafiose
N. R., dipendente dalla Spa Fondiaria Sai, addetto all’Ispettorato sinistri di Caserta,
La dequalificazione è lecita se attuata per evitare il licenziamento e accettata dal lavoratore
V. T., dipendente della Spa editoriale Friuli Venezia Giulia come impiegato di alto
livello addetto all’ufficio grafici,
Un’annunciatrice traduttrice assunta con contratto di «lavoro autonomo» può essere ritenuta lavoratrice subordinata
D. E. ha svolto per la Rai-Radiotelevisione italiana attività di annunciatrice-traduttrice
in base a formali contratti di «lavoro autonomo».
È lecita l’assunzione a termine per un programma televisivo non specifico, in quanto consentita da un accordo sindacale
Nel periodo dal marzo 1999 all’ottobre 2000 M. M. ha lavorato alle dipendenze
della Rai-Radiotelevisione italiana
La situazione di precarietà occupazionale pregiudica l’esercizio dei diritti tutelati dall’art. 21 Cost.
E. M. ha lavorato alle dipendenze della Rai Radiotelevisione italiana Spa, svolgendo
mansioni di «realizzatore-decoratore» con una serie di contratti a termine
L’attività di istruttore di «body building» svolta durante un’assenza per malattia può essere ritenuta non compatibile
F. D., dipendente della Denso Thermal Systems con qualifica di operaio, è stato licenziato
Il licenziamento di una lavoratrice disabile durante il periodo di prova può essere ritenuto illegittimo
I. M., disabile, è stata assunta con patto di prova dalla Srl Policlinico San
Marco,
Il patto di prova contenuto nella lettera di assunzione è nullo se la sottoscrizione avviene dopo l’inizio del rapporto
La Srl Nec ha assunto alle sue dipendenze C. T. con qualifica di direttore commerciale.
Prezzo:6.00€
