Incarichi dirigenziali non apica
È Illegittimo licenziare prima della scadenza dell’incarico i dirigenti pubblici assunti grazie allo spoils-systemAssegno ad personam Regione Abruzzo
La norma censurata prevedeva che, nel caso in cui al lavoratore trasferito dalla Regione Abruzzo alla ProvinciaContribuzione figurativa per maternità
Non viola il principio di ragionevolezza di cui all’art. 3 della Costituzione la norma di «interpretazione autentica»Le Sezioni Unite affermano la rilevanza della data di spedizione ai fini della tempestività dell’impugnativa del licenziamento
Il Tribunale di Palermo con decisione confermata in sede di Appello, respingeva la domanda di un lavoratoreUn diverbio con vie di fatto non costituisce sempre giusta causa
Due lavoratori, dipendenti dopo aver iniziato un diverbio per futili motivi venivano alle mani all’interno del luogo di lavoro.Il superamento del comporto costituisce una ipotesi speciale di licenziamento
Un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto impugnava il licenziamentoIl controllo degli accessi a internet di un lavoratore costituisce una forma occulta di controllo a distanza della prestazione
Una lavoratrice, dipendente di una azienda farmaceutica, veniva sottoposta a un procedimento disciplinareIl contratto collettivo può prevedere il trasferimento quale sanzione convenzionale
Una lavoratrice dopo essere stata trasferita presso una unità produttiva di un altro comune veniva licenziataL’uso aziendale non si incorpora nel contratto di lavoro
Un lavoratore, già dipendente di un istituto di credito acquisito da un altro istituto,La comunicazione di giustificazioni scritte non esaurisce il diritto del lavoratore a richiedere di essere ascoltato
Un dirigente di una azienda metalmeccanica veniva sottoposto a un procedimento disciplinare che culminava con il suo licenziamento.La condotta negligente può costituire una giusta causa di licenziamento
Un lavoratore addetto alla condotta di un autoarticolato durante la guida su un tratto rettilineo non accorgendosi di un improvviso blocco non frenava in tempoIl danno non patrimoniale da dequalificazione non può essere liquidato in misura simbolica e prescinde dalle chance di progressi
Un dipendente del ministero del lavoro che rifiutava di transitare nei ruoli di un’altra amministrazioneLa violazione del contratto collettivo integrativo non è denunciabile in cassazione
L’agenzia per le entrate proponeva un ricorso innanzi alla Corte di Cassazione censurando l’interpretazione di un contratto collettivo integrativoLa censura per violazione di interpretazione del contratto collettivo implica il deposito del testo integrale del contratto
Un’azienda ferroviaria adiva la Corte di Cassazione al fine di vedere annullare la decisione della Corte di Appello di FirenzeL’interruzione della prescrizione può essere rilevata d’ufficio ove i fatti che la integrano siano compiutamente allegati
Un lavoratore dopo aver ottenuto dal giudice amministrativo l’annullamento della graduatoriaIl lavoratore sottoposto a procedimento disciplinare ha l’onere di contestare specificatamente gli addebiti,
F. G., dipendente della Spa Autostrade per l’Italia con mansioni di addetto alla riscossione ai caselli,La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro non può essere accertata d’ufficio dal giudice
T. D., dipendente della Srl Diva Ceramiche, si è rivolta al Tribunale di Napoli sostenendo di essere stata licenziata verbalmenteIl superiore gerarchico che abbia demansionato un collaboratore è tenuto personalmente al risarcimento dei danni
Il dott. E. medico chirurgo, aiuto anziano di ruolo presso la divisione di chirurgia cardiotoracica pediatrica di un ospedale,Lo svolgimento di mansioni superiori in sostituzione di un collega in missione è utile per acquisire il diritto alla promozione,
R. F., dipendente della banca San Paolo Imi con qualifica di quadro di ottavo livello, è stato preposto per più di 3 mesi,È a carico del datore di lavoro l’onere di provare di avere rispettato il limite percentuale per le assunzioni a termine
G. D., è stata assunta alle dipendenze della Spa Poste italiane con contratto a tempo determinato per il periodo 20 luglio - 30 settembre 1999.Nella pubblica amministrazione la procedura concorsuale è necessaria anche per le assunzioni a tempo determinato
La comunità montana Alento Monte Stella ha indetto una selezione ai fini del reclutamento,Il rapporto di lavoro dell’invalido si risolve se il lavoratore impedisce l’accertamento dei requisiti previsti
In base all’art. 1 comma 257 della legge n. 662/1996 «gli invalidi civili, i ciechi e i sordomuti assunti al lavoro ai sensi della legge 2 aprile 1968 n. 482,Il dirigente pubblico demansionato ha diritto al risarcimento del danno professionale –
G. N., dirigente del Ministero dell’economia, dopo essere stato collocato fuori ruolo presso l’Ispa è rientrato nel novembre del 1998 presso il Ministero,Il diritto del lavoratore alla qualifica superiore per effetto delle mansioni svolte non è precluso da formali disposizioni
G. D., dipendente della Spa Poste italiane, è stato preposto dall’agosto 1995 al dicembre 1999
2 / 2010
2 / 2010
2 / 2010
Illegittimità costituzionale della cessazione automatica di incarichi dirigenziali «interni» nella P.A
Le Sezioni Unite sulla rilevanza della data di spedizione dell’impugnativa di licenziamento
Accessi a Internet e controlli a distanza
Gli oneri probatori dell’art. 2087 cod. civ. avanti la Corte di Appello di Genova
La Corte di Giustizia interpreta la direttiva sull’informazione e la consultazione dei lavoratori
Privacy e allontanamenti dal posto per «finalità fisiologiche»
CORTE COSTITUZIONALE
Sentenze e ordinanze
Incarichi dirigenziali non apica
È Illegittimo licenziare prima della scadenza dell’incarico i dirigenti pubblici assunti
grazie allo spoils-system
Corte costituzionale
5 Marzo 2010, n.81
Assegno ad personam Regione Abruzzo
La norma censurata prevedeva che, nel caso in cui al lavoratore trasferito dalla
Regione Abruzzo alla Provincia
Corte costituzionale
26 Febbraio 2010, n.70
Sicurezza sociale
Contribuzione figurativa per maternità
Non viola il principio di ragionevolezza di cui all’art. 3 della Costituzione la norma
di «interpretazione autentica»
Corte costituzionale
26 Febbraio 2010, n.71
CORTE DI CASSAZIONE
Rapporto di lavoro
Le Sezioni Unite affermano la rilevanza della data di spedizione ai fini della tempestività dell’impugnativa del licenziamento
Il Tribunale di Palermo con decisione confermata in sede di Appello, respingeva
la domanda di un lavoratore
Corte di Cassazione
14 Aprile 2010, n.8830
Un diverbio con vie di fatto non costituisce sempre giusta causa
Due lavoratori, dipendenti dopo aver iniziato un diverbio per futili motivi venivano
alle mani all’interno del luogo di lavoro.
Corte di Cassazione
13 Aprile 2010, n.8737
Il superamento del comporto costituisce una ipotesi speciale di licenziamento
Un lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto impugnava
il licenziamento
Corte di Cassazione
30 Marzo 2010, n.7658
Il controllo degli accessi a internet di un lavoratore costituisce una forma occulta di controllo a distanza della prestazione
Una lavoratrice, dipendente di una azienda farmaceutica, veniva sottoposta a un
procedimento disciplinare
Corte di Cassazione
29 Marzo 2010, n.4375
Il contratto collettivo può prevedere il trasferimento quale sanzione convenzionale
Una lavoratrice dopo essere stata trasferita presso una unità produttiva di un
altro comune veniva licenziata
Corte di Cassazione
24 Marzo 2010, n.7045
L’uso aziendale non si incorpora nel contratto di lavoro
Un lavoratore, già dipendente di un istituto di credito acquisito da un altro istituto,
Corte di Cassazione
11 Marzo 2010, n.5882
La comunicazione di giustificazioni scritte non esaurisce il diritto del lavoratore a richiedere di essere ascoltato
Un dirigente di una azienda metalmeccanica veniva sottoposto a un procedimento
disciplinare che culminava con il suo licenziamento.
Corte di Cassazione
11 Marzo 2010, n.5864
La condotta negligente può costituire una giusta causa di licenziamento
Un lavoratore addetto alla condotta di un autoarticolato durante la guida su
un tratto rettilineo non accorgendosi di un improvviso blocco non frenava in
tempo
Corte di Cassazione
8 Marzo 2010, n.5548
Il danno non patrimoniale da dequalificazione non può essere liquidato in misura simbolica e prescinde dalle chance di progressi
Un dipendente del ministero del lavoro che rifiutava di transitare nei ruoli di
un’altra amministrazione
Corte di Cassazione
22 Febbraio 2010, n.4063
diritti e processi
La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro non può essere accertata d’ufficio dal giudice
T. D., dipendente della Srl Diva Ceramiche, si è rivolta al Tribunale di Napoli sostenendo
di essere stata licenziata verbalmente
Corte di Cassazione
8 Febbraio 2010, n.2772
Il superiore gerarchico che abbia demansionato un collaboratore è tenuto personalmente al risarcimento dei danni
Il dott. E. medico chirurgo, aiuto anziano di ruolo presso la divisione di chirurgia
cardiotoracica pediatrica di un ospedale,
Corte di Cassazione
2 Febbraio 2010, n.2352
Processo del lavoro
La violazione del contratto collettivo integrativo non è denunciabile in cassazione
L’agenzia per le entrate proponeva un ricorso innanzi alla Corte di Cassazione
censurando l’interpretazione di un contratto collettivo integrativo
Corte di Cassazione
19 Marzo 2010
La censura per violazione di interpretazione del contratto collettivo implica il deposito del testo integrale del contratto
Un’azienda ferroviaria adiva la Corte di Cassazione al fine di vedere annullare la
decisione della Corte di Appello di Firenze
Corte di Cassazione
9 Marzo 2010, n.5712
L’interruzione della prescrizione può essere rilevata d’ufficio ove i fatti che la integrano siano compiutamente allegati
Un lavoratore dopo aver ottenuto dal giudice amministrativo l’annullamento
della graduatoria
Corte di Cassazione
3 Marzo 2010, n.5023
GIURISPRUDENZA REGIONALE
CORTE DI GIUSTIZIA
AUTORITA'GARANTI
NOVITA' LEGISLATIVE
a cura di:
Candia Mosca
SEZIONE LAVORO
Osservatorio di: Fabio Pappalardo e Roberto Schiano
diritti e processi
Il lavoratore sottoposto a procedimento disciplinare ha l’onere di contestare specificatamente gli addebiti,
F. G., dipendente della Spa Autostrade per l’Italia con mansioni di addetto alla riscossione
ai caselli,
Corte di Cassazione
16 Febbraio 2010, n.3604
Lo svolgimento di mansioni superiori in sostituzione di un collega in missione è utile per acquisire il diritto alla promozione,
R. F., dipendente della banca San Paolo Imi con qualifica di quadro di ottavo livello,
è stato preposto per più di 3 mesi,
Corte di Cassazione
1 Febbraio 2010, n.2280
È a carico del datore di lavoro l’onere di provare di avere rispettato il limite percentuale per le assunzioni a termine
G. D., è stata assunta alle dipendenze della Spa Poste italiane con contratto a
tempo determinato per il periodo 20 luglio - 30 settembre 1999.
Corte di Cassazione
19 Gennaio 2010, n.839
Nella pubblica amministrazione la procedura concorsuale è necessaria anche per le assunzioni a tempo determinato
La comunità montana Alento Monte Stella ha indetto una selezione ai fini del reclutamento,
Corte di Cassazione
15 Gennaio 2010, n.529
Il rapporto di lavoro dell’invalido si risolve se il lavoratore impedisce l’accertamento dei requisiti previsti
In base all’art. 1 comma 257 della legge n. 662/1996 «gli invalidi civili, i ciechi e i
sordomuti assunti al lavoro ai sensi della legge 2 aprile 1968 n. 482,
Corte di Cassazione
11 Gennaio 2010, n.209
Il dirigente pubblico demansionato ha diritto al risarcimento del danno professionale –
G. N., dirigente del Ministero dell’economia, dopo essere stato collocato fuori
ruolo presso l’Ispa è rientrato nel novembre del 1998 presso il Ministero,