2 / 2009

Reversibilità Inail
In caso di infortunio mortale dell’assicurato deve spettare il 40% della rendita anche all’orfano di un solo genitore naturale.
Accertamento dell'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato e rapporto previdenziale
P. B. ha svolto attività di insegnamento presso la Scuola europea di Varese dal novembre 1963 al giugno 1999 con formale contratto di lavoro autonomo.
Indennizzi ex lege 210/1992
L’indennizzo previsto dalla legge n. 210/1992 spetta anche ai soggetti che presentino danni irreversibili derivanti da epatite
La partecipazione alle perdite costituisce un elemento costitutivo del contratto di associazione
Nel corso di una ispezione effettuata all’interno di una azienda di L’Aquila che gestiva un ristorante l’ente previdenziale,
Ambito e condizioni del repêchage anche in mansioni inferiori
Un lavoratore di una azienda marittima dopo aver intentato una causa di dequalificazione professionale veniva licenziato per giustificato motivo oggettivo dall’azienda.
Nel nuovo sistema delle assunzioni obbligatorie rileva la professionalità richiesta dal datore di lavoro tenuto all’avviamento
Un lavoratore iscritto alle liste degli avviati obbligatori dopo aver ricevuto un rifiuto all’assunzione da parte di una azienda edile
Il comportamento delle parti assume rilevanza al fine di accertare l’assorbibilità di un superminimo
Un lavoratore adiva il magistrato del lavoro di Fermo al fine di ottenere il riconoscimento della qualifica superiore.
Revirement della Cassazione sugli effetti dell’opzione alternativa
Un lavoratore dopo essere stato reintegrato nel posto di lavoro adiva il pretore di Roma al fine di vedersi riconoscere le retribuzioni maturate
La Cassazione esclude il principio della retribuzione proporzionata e sufficiente al lavoro autonomo
Un lavoratore che aveva svolto attività di consulenza legale in favore del comune di Lecce adiva il locale magistrato
Opposizione a decreto - Mancanza di natura confessoria di precedente transazione - Legittimità della ingiunzione
Con ricorso depositato avanti il giudice del lavoro la società D. proponeva opposizione avverso il decreto
Violazione del diritto di assemblea - Condotta antisindacale
Con ricorso ex art. 28 Statuto dei lavoratori, la Filcem - Cgil di Ravenna ha convenuto in giudizio una società di servizi con sede a Ravenna,
Sospensione dell’efficacia esecutiva della sentenza di primo grado – Pericolo di irripetibilità della somma precettata
il Tribunale di Bologna, in accoglimento della domanda di un lavoratore,
Licenziamento disciplinare - Accusa di aver partecipato a due partite di calcio durante un periodo di assenza per infortunio
Con comunicazione del 20 settembre 2006 il datore di lavoro contestava al suo dipendente assente per infortunio
Licenziamento giustificato motivo oggettivo – Soppressione del posto di lavoro - Rilievo della parte residuale della mansione
Il Tribunale di Modena accoglie il ricorso di un funzionario commerciale che aveva impugnato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Mancata trasformazione del rapporto da full time a part time - Contraria previsione ccnl e accordo integrativo aziendale
Una lavoratrice madre di tre bambini piccoli, a fronte del diniego dalla propria datrice di lavoro di concedere la trasformazione del rapporto di lavoro in part time,
Dimissioni del lavoratore – Principio di irrevocabilità - Incapacità naturale del lavoratore – Anche parziale – Annullamento
Le dimissioni del lavoratore subordinato costituiscono un atto unilaterale recettizio a cui sono applicabili le norme sui contratti.
Lavoro pubblico - Trasferimento per incompatibilità ambientale - Principio di imparzialità - Dirigente associazione sindacale
Si riconosce la legittimità del trasferimento per incompatibilità ambientale,
Addetta alle pulizie - Impresa appaltatrice gestore di pubblico servizio – Illegittimità del licenziamento
La omessa presentazione del certificato del casellario giudiziale, prevista quale requisito di assunzione,
In caso di licenziamento di un «telelavoratore» la peculiarità del rapporto deve essere valutata con le esigenze aziendali
E. P., dipendente della Spa Reed Business Information, ha svolto per circa tre anni la sua attività lavorativa,
Call center – Risponditori – Contratto di co.co.co.: effettiva natura autonoma
Il lavoratore ha dedotto di aver lavorato dal 2002 al 2007 presso un importante call center come addetto al servizio assistenza clienti per una importante azienda telefonica;
Attività di ristorazione - Personale di sala e cucina – Genericità dell’oggetto delle prestazioni
Il lavoratore ha dedotto di aver lavorato dal 2000 al 2005 come pizzaiolo presso il ristorante della convenuta con contratto di associazione in partecipazione,
Infortunio sul lavoro – Concorso colpa – Nesso causale – Sussistenza
D. F. adiva il Tribunale di Pescara al fine di ottenere il risarcimento del danno biologico e morale patito in conseguenza di un infortunio sul lavoro,
Danno da demansionamento - Insussistenza
Un ex dipendente di un’impresa di costruzioni conveniva in giudizio la ditta per ottenere il risarcimento dei danni subiti in conseguenza del demansionamento subito.
Distinzione lavoro subordinato e autonomo – Criteri
Il Direttore Sanitario di una Fondazione Onlus chiedeva al giudice del gravame di riformare la sentenza di primo grado
Impiegato di banca - Inadempimenti del lavoratore privi di conseguenze dannose per il datore
Il sig. C. C., dipendente della Banca popolare di Novara con mansioni di back office, a seguito di procedimento disciplinare
Ferie – Mancato godimento – Divieto legale e contrattuale di monetizzazione
Il Comune di Bacoli proponeva opposizione avverso i decreti ingiuntivi ottenuti da due ex dipendenti per il pagamento di somme a titolo di indennità sostitutiva
Mobilità volontaria temporanea presso altra amministrazione – Mancata riammissione in servizio - Tutela cautelare
Nel caso in cui il trasferimento per mobilità volontaria presso altra amministrazione sia temporaneo,
Retribuzione proporzionata e sufficiente – Applicazione del contratto collettivo nazionale – Esclusione
Nell’utilizzare il contratto collettivo quale parametro di riferimento, il giudice deve operare il raffronto in modo elastico,
Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro - Discriminazione fondata sull’età
L’art. 6, n. 1, della direttiva 2000/78 deve essere interpretato nel senso che non osta ad un provvedimento nazionale
Riproclamazione
La Commissione con una delibera di indirizzo ha ritenuto che in presenza di uno sciopero attuato in violazione delle regole della disciplina di settore,
Adesione «implicita» allo sciopero indetto da altra O. S.
La Commissione ha ribadito il proprio orientamento secondo cui «l’adesione di una organizzazione sindacale allo sciopero proclamato da altra organizzazione sindacale
Termine per il tentativo di conciliazione
La Commissione, con una delibera di indirizzo, ha segnalato al Ministero del Lavoro l’opportunità che,
Disciplina dell’attività di noleggio con conducente
L’Autorità garante ha formulato alcune osservazioni in merito alle norme, relative all’attività di noleggio con conducente,
Clausole di esclusiva tra compagnie assicurative e agenti
L’Autorità ha formulato delle osservazioni in merito agli emendamenti n. 12.1 e 12.2. Al d.d.l. n. 1195,
Misure urgenti a tutela dell’occupazione
La legge, che converte il decreto-legge n. 5 del 10 febbraio 2009, apporta numerose modifiche ed integrazioni
Dipendenti pubblica amministrazione
La legge delega il Governo all’emanazione di decreti finalizzati all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico
Infermità militari all’estero
Il decreto contiene il regolamento per la disciplina dei termini e delle modalità di riconoscimento
Proroga di termini previsti da disposizioni legislative
La legge converte e modifica il decreto-legge n. 207 del 30 dicembre 2008.
Abrogazione di provvedimenti
La legge modifica e converte il decreto-legge n. 200 del 22 dicembre 2008.
Misure anti crisi
La legge converte il decreto-legge
Personale universitario
La legge n. 1/2009 converte e modifica il decreto-legge n. 180 del 10 novembre 2008
Legge finanziaria 2009
I commi da 36 a 38 dell’articolo 2 della legge finanziaria 2009 contengono norme relative a cassa integrazione, mobilità, e disoccupazione speciale.
Accordo-quadro di riforma degli assetti contrattuali
In data 22 gennaio 2009 è stato firmato un accordo-quadro di riforma degli assetti contrattuali tra Governo e le seguenti parti sociali:
Il dirigente pubblico può ottenere dal giudice ordinario la riassegnazione dell’incarico illegittimamente revocatogli
D. D. e P. F., dirigenti del Comune di Limbiate, con specifici incarichi, in seguito a una delibera di modifica della pianta organica adottata dalla giunta comunale sono stati,
Nell’organizzazione delle poste le mansioni di caposquadra al movimento equivalgono a quelle di semplice operatore
M. R. dipendente della Spa Poste italiane, dopo aver svolto per circa tre anni, dal 1995 al 1998, mansioni di caposquadra al movimento,
L’azienda non può modificare unilateralmente i criteri di scelta
In occasione di una procedura per riduzione di personale la spa Poste Italiane ha sottoscritto con le organizzazioni sindacali il 17 ottobre 2001 un accordo,
In caso di riduzione di personale la comunicazione delle modalità di applicazione dei criteri di scelta non può essere ritardata
L. N., dipendente di Poste italiane Spa, è stato licenziato il 10 novembre 2001 nell’ambito di una procedura di riduzione del personale attuata con riferimento alla legge n. 223/91.
Un ente pubblico non può sottrarsi agli obblighi derivanti da un concorso adducendo difficoltà finanziarie
M. T. ha vinto un concorso bandito dalla Comunità montana Trigno - Medio Biferno per il posto di responsabile dei servizi urbanistici.
Il riferimento alla «necessità di una più economica gestione della produzione» non costituisce valido motivo di licenziamento
S. S. dipendente della Cooperativa Risciò Srl, avendo ricevuto una lettera di licenziamento, ha chiesto alla datrice di lavoro di precisarne i motivi.
Il dirigente bancario che consente esposizioni debitorie anomale è tenuto a risarcire il danno prodotto
La Banca Nazionale del Lavoro ha promosso, nel 1994, un giudizio davanti al pretore di Roma, sezione lavoro, nei confronti del suo ex dipendente F. A.
L’applicazione dei criteri di scelta in caso di riduzione del personale richiede un analitico raffronto
V. C., dipendente dell’Isveimer Spa, è stato licenziato nell’ambito di una procedura di riduzione del personale avviata in seguito alla messa in liquidazione della società.
La limitazione del risarcimento a un lavoratore assunto con contratto a termine illegittimo deve essere adeguatamente motivata
G. G. ha lavorato alle dipendenze della Spa Poste italiane in base a due contratti a termine: dal 20 luglio 1998 al 30 settembre 1998
Il lavoratore demansionato ha diritto al risarcimento del danno non patrimoniale
G. B., dipendente dell’Ilva con inquadramento nella sesta categoria impiegatizia,
La comunicazione di cessazione del rapporto alla scadenza di un contratto di lavoro autonomo costituisce licenziamento
F. S. ha lavorato per la Srl Dettori Market dal 23 maggio 2001 al 7 agosto 2002 come commessa addetta al reparto ortofrutta.

ultimo numero

ANNO LXII - 2011 - N4

Reversibilità Inail

Accertamento dell'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato e rapporto previdenziale

Indennizzi ex lege 210/1992

La partecipazione alle perdite costituisce un elemento costitutivo del contratto di associazione

Ambito e condizioni del repêchage anche in mansioni inferiori

Nel nuovo sistema delle assunzioni obbligatorie rileva la professionalità richiesta dal datore di lavoro tenuto all’avviamento

Il comportamento delle parti assume rilevanza al fine di accertare l’assorbibilità di un superminimo

Revirement della Cassazione sugli effetti dell’opzione alternativa

La Cassazione esclude il principio della retribuzione proporzionata e sufficiente al lavoro autonomo

Opposizione a decreto - Mancanza di natura confessoria di precedente transazione - Legittimità della ingiunzione

Violazione del diritto di assemblea - Condotta antisindacale

Sospensione dell’efficacia esecutiva della sentenza di primo grado – Pericolo di irripetibilità della somma precettata

Licenziamento disciplinare - Accusa di aver partecipato a due partite di calcio durante un periodo di assenza per infortunio

Licenziamento giustificato motivo oggettivo – Soppressione del posto di lavoro - Rilievo della parte residuale della mansione

Mancata trasformazione del rapporto da full time a part time - Contraria previsione ccnl e accordo integrativo aziendale

Dimissioni del lavoratore – Principio di irrevocabilità - Incapacità naturale del lavoratore – Anche parziale – Annullamento

Lavoro pubblico - Trasferimento per incompatibilità ambientale - Principio di imparzialità - Dirigente associazione sindacale

Addetta alle pulizie - Impresa appaltatrice gestore di pubblico servizio – Illegittimità del licenziamento

In caso di licenziamento di un «telelavoratore» la peculiarità del rapporto deve essere valutata con le esigenze aziendali

Call center – Risponditori – Contratto di co.co.co.: effettiva natura autonoma

Attività di ristorazione - Personale di sala e cucina – Genericità dell’oggetto delle prestazioni

Infortunio sul lavoro – Concorso colpa – Nesso causale – Sussistenza

Danno da demansionamento - Insussistenza

Distinzione lavoro subordinato e autonomo – Criteri

Impiegato di banca - Inadempimenti del lavoratore privi di conseguenze dannose per il datore

Ferie – Mancato godimento – Divieto legale e contrattuale di monetizzazione

Mobilità volontaria temporanea presso altra amministrazione – Mancata riammissione in servizio - Tutela cautelare

Retribuzione proporzionata e sufficiente – Applicazione del contratto collettivo nazionale – Esclusione

Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro - Discriminazione fondata sull’età

Riproclamazione

Adesione «implicita» allo sciopero indetto da altra O. S.

Termine per il tentativo di conciliazione

Disciplina dell’attività di noleggio con conducente

Clausole di esclusiva tra compagnie assicurative e agenti

Misure urgenti a tutela dell’occupazione

Dipendenti pubblica amministrazione

Infermità militari all’estero

Proroga di termini previsti da disposizioni legislative

Abrogazione di provvedimenti

Misure anti crisi

Personale universitario

Legge finanziaria 2009

Accordo-quadro di riforma degli assetti contrattuali

Il dirigente pubblico può ottenere dal giudice ordinario la riassegnazione dell’incarico illegittimamente revocatogli

Nell’organizzazione delle poste le mansioni di caposquadra al movimento equivalgono a quelle di semplice operatore

L’azienda non può modificare unilateralmente i criteri di scelta

In caso di riduzione di personale la comunicazione delle modalità di applicazione dei criteri di scelta non può essere ritardata

Un ente pubblico non può sottrarsi agli obblighi derivanti da un concorso adducendo difficoltà finanziarie

Il riferimento alla «necessità di una più economica gestione della produzione» non costituisce valido motivo di licenziamento

Il dirigente bancario che consente esposizioni debitorie anomale è tenuto a risarcire il danno prodotto

L’applicazione dei criteri di scelta in caso di riduzione del personale richiede un analitico raffronto

La limitazione del risarcimento a un lavoratore assunto con contratto a termine illegittimo deve essere adeguatamente motivata

Il lavoratore demansionato ha diritto al risarcimento del danno non patrimoniale

La comunicazione di cessazione del rapporto alla scadenza di un contratto di lavoro autonomo costituisce licenziamento

Verifica di costituzionalità della disciplina di reversibilità Inail: figlio naturale e convivente

La Cassazione precisa ambito e condizioni del repêchage in mansioni inferiori

Revirement in sede di legittimità sugli effetti dell’opzione alternativa al licenziamento

Diritto di assemblea e condotta antisindacale avanti il Tribunale di Ravenna

La Corte di Giustizia sulle possibili disparità di trattamento basate sull’età

Autorità garanti: delibere di indirizzo in materia di sciopero

CORTE COSTITUZIONALE

Sentenze e ordinanze

Reversibilità Inail

CORTE COST.

27 Marzo 2009, n.86

Indennizzi ex lege 210/1992

CORTE COST.

6 Febbraio 2009, n.28

CORTE DI CASSAZIONE

Rapporto di lavoro

La partecipazione alle perdite costituisce un elemento costitutivo del contratto di associazione

CASS.

30 Marzo 2009, n.7586

Ambito e condizioni del repêchage anche in mansioni inferiori

CASS.

18 Marzo 2009, n.6552

Nel nuovo sistema delle assunzioni obbligatorie rileva la professionalità richiesta dal datore di lavoro tenuto all’avviamento