Lavoro (Rapporto) – Retribuzione in malattia, gravidanza, puerperio – Parto prematuro – Congedo di maternità – Decorrenza.
In ipotesi di parto prematuro di oltre due mesi, l’intero periodo di congedo di maternità (cinque mesi) decorre dalla data di dimissione del neonato dall’ospedale e di ingresso nella casa familiare.