Discriminazioni – Discriminazioni di genere – Bando di concorso per
la copertura di sei posti per agenti di Polizia municipale – Divieto
di discriminazione indiretta – Esclusione del part-time – Onere
della prova – Requisito essenziale – Appropriatezza e necessità –
Non sussistono.
Sulla base della documentazione esibita dalla difesa comunale, da cui si deducono
le ragioni che hanno condotto l’amministrazione a escludere il parttime,
a una sommaria delibazione, non si ricavano, al contrario, elementi che
possano far considerare come «essenziale» una prestazione lavorativa a tempo
pieno per gli agenti di Polizia municipale, essendo state dedotte, nella corrispondenza
intercorsa con la ricorrente, per lo più ragioni pratiche e inconvenienti,
da collegare a problemi di turnazione nei giorni notturni e festivi,
quindi di carattere organizzativo, superabili con mezzi diversi dall’esclusione
della tipologia di svolgimento del lavoro a tempo parziale.