Diritto comunitario – Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato – Direttiva n. 1999/70/Ce – Clausola di non regresso (art. 8, punto 3) – Interpretazione e portata. Diritto comunitario – Direttiva n. 2000/78/Ce – Stipulazione contratti di lavoro a termine senza limiti per lavoratori con una determinata età (52 anni) – Discriminazioni in base all’età – Sussistenza. Diritto comunitario – Sussistenza di un principio generale di non discriminazione in ragione dell’età – Natura di principio generale del diritto comunitario – Violazione – Disapplicazione legge nazionale da parte del giudice competente – Termine di trasposizione direttiva non scaduto – Irrilevanza.
La clausola 8, punto 3, dell’Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999 e attuato con la Direttiva del Consiglio 28 giugno 1999, n. 1999/70/Ce, relativa all’Accordo quadro C.E.S., U.N.I.C.E. e C.E.E.P. sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso che non osta a una normativa quale quella controversa nella causa principale, la quale, per motivi connessi con la necessità di promuovere l’occupazione e indipendentemente dall’applicazione del detto accordo, ha abbassato l’età oltre la quale possono essere stipulati senza restrizioni contratti di lavoro a tempo determinato. ...
