L’ingiustificata assenza del lavoratore a visita di controllo – per la quale l’art. 5, comma 14, del d.l. 12 settembre 1983, n. 463 (convertito nella legge n. 638 del 1983), prevede la decadenza (in varia misura) del lavoratore medesimo dal diritto al trattamento economico di malattia – non coincide con la materiale assenza del lavoratore dal domicilio nelle fasce orarie predeterminate, potendo essere integrata da qualsiasi condotta dello stesso lavoratore, pur presente in casa, che sia valsa a impedire l’esecuzione del controllo sanitario per incuria, negligenza o altro motivo non apprezzabile sul piano giuridico e sociale (Nella specie la Suprema Corte ha riformato la sentenza della Corte d’Appello che aveva affermato che, non essendo stata certa l’individuazione del domicilio,...

Gli accordi attuativi dell’accordo integrativo che autorizzava la stipula di contratti a termine in relazione alla ristrutturazione delle Poste hanno introdotto limiti temporali alla possibilità di assunzione (non rimuovibili retroattivamente) e non limiti alla durata dei contratti a tempo determinato.

In tema di visite mediche di controllo dei lavoratori assenti per malattia, dal dovere di cooperazione del lavoratore, previsto dalla sentenza della Corte Cost. n. 78 del 1988 come fondamento dell’obbligo di reperibilità, non deriva un onere, in capo al lavoratore, di comunicazione preventiva all’organo di controllo dell’indifferibile assenza dal domicilio: onere né previsto dalla legge, né configurabile dalle clausole generali di correttezza e buona fede (Nella specie, la Corte di Cassazione ha cassato la sentenza impugnata che aveva ritenuto non provata l’indifferibilità della convocazione presso il Centro Servizi Sociali – struttura periferica del Ministero della giustizia –, notificata a mezzo della Polizia...