In punto di requisiti per l’assunzione, la previsione in una norma secondaria (nella specie si trattava del d.m. Ministero dei trasporti n. 88 del 1999) di una statura minima identica per uomini e donne comporta di per sé una violazione dei parametri costituzionali, e comunque il limite minimo di altezza previsto per l’accesso all’impiego deve essere necessario sulla base delle mansioni richieste.