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utilizzo di immagine - risarcimento del danno

Tribunale Forlì, N.-21 Settembre 2005

(Tribunale Forlì
N: - 21 Settembre 2005)

Sez. lav. – Est. Sorgi – Ramenghini (avv. Mazzini) c. Fustelpack S.p.a. (avv.ti Pinza).

Note: Utilizzo dell’immagine del dipendente e risarcimento del danno

Diritto all’immagine – Danno – Onere della prova.

Nel diritto all’immagine è necessario provare il danno specifico quando si voglia richiedere un risarcimento, salvo che l’azienda persista nella esposizione nonostante il diniego del lavoratore.
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