I lavoratori extracomunitari che abbiano cessato l’attività lavorativa in Italia e lascino il territorio nazionale possono richiedere – alla stregua dell’art. 22, comma 11, del d.lgs. n. 286 del 1998, applicabile ratione temporis – la liquidazione dei contributi che risultino versati in loro favore presso forme di previdenza obbligatoria, solo se la materia non sia regolata da convenzioni internazionali, restando a carico dell’ente previdenziale, tenuto alla restituzione dei contributi, l’onere di dimostrare l’esistenza di convenzioni e specifici accordi in materia di sicurezza sociale

L’art. 2126 cod. civ. trova applicazione anche nell’ipotesi di contratto di lavoro nullo perché stipulato da straniero extracomunitario prima di regolare autorizzazione al lavoro. L’assunzione di lavoratore extracomunitario irregolare comporta il versamento ai competenti enti previdenziali – ex art. 2126 cod. civ. – dei relativi contributi

Le Agenzie per il lavoro sono tenute a effettuare i versamenti contributivi relativi ai lavoratori somministrati sulla base delle aliquote relative al settore di appartenenza delle Agenzie stesse (terziario), prescindendo completamente dalle aliquote previste e dall’inquadramento previdenziale delle aziende utilizzatrici presso le quali è svolta l’attività lavorativa