Condotta antisindacale – Contratto di solidarietà – Inosservanza dell’accordo
sindacale e modifica unilaterale dell’orario lavoro –
Lesione del diritto all’immagine del sindacato – Configurabilità.
La violazione del patto di solidarietà e la successiva modifica unilaterale da
parte del datore di lavoro della turnazione settimanale ledono il diritto all’immagine
e alla credibilità del sindacato e costituiscono condotta antisindacale
quando ridimensionano il ruolo delle Oo.Ss.
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