La Corte di Giustizia afferma che il diritto alle ferie annuali retribuite non può essere cumulato senza limiti temporali. Esso si estingue al termine del periodo di riporto quando il lavoratore a causa di una malattia di lunga durata non abbia potuto esercitare il diritto alle ferie né durante il periodo di riferimento né durante il periodo di riporto stabilito dalla contrattazione collettiva in misura adeguata. La Corte tuttavia non chiarisce se l’estinzione del diritto alle ferie in tali circostanze incida anche sul diritto secondario alla indennità sostitutiva delle ferie non godute.