1. Premessa: decorrenza, scadenza e ambito di applicazione. — 2. Relazioni industriali. — 3. Gli incrementi retributivi. — 4. Il premio aziendale di produttività ed efficienza. — 5. I limiti quantitativi e temporali per l’utilizzazione del contratto a tempo determinato e del contratto di somministrazione lavoro. — 6. Segue: le eccezioni alla applicazione dei limiti quantitativi. — 7. Le modifiche introdotte in tema di orario di lavoro. — 8. Conclusioni.