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Congedo parentale: titolarità del diritto e figli gemelli in un recente caso della Corte di Giustizia

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Nel numero:
ANNO LXII - 2011 - N3
Articolo scritto da:
Il diritto al congedo parentale è un diritto individuale attribuito ai lavoratori, di entrambi i sessi, per la nascita o l’adozione di un bambino «affinché possano averne cura per un periodo minimo di tre mesi fino a un’età non superiore a 8 anni determinato dagli Stati membri e/o dalle parti sociali» o è un diritto individuale dello stesso bambino? È questa, in estrema sintesi, la questione posta alla Corte nel caso in epigrafe
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Corte di giustizia, N.C-149/10-16 Settembre 2010

(Corte di giustizia
N:C-149/10 - 16 Settembre 2010)

Sez. I – Pres. Tizzano, Avv. Gen. Kokott. – Zoi Chatzi c. Ypourgos Oikonomikon.

Note: Congedo parentale: titolarità del diritto e figli gemelli in un recente caso della Corte di Giustizia
Parole chiave: congedi ::

Congedi – Congedo parentale – Direttiva Ce n. 96/34 – Interpretazione della clausola 2.1. dell’Accordo quadro sul congedo parentale – Titolarità del diritto. Congedi – Congedo parentale – Congedo in caso di nascita di gemelli – Nozione di nascita – Presa in considerazione del numero di figli nati – Principio di parità di trattamento.

La clausola 2.1. dell’Accordo quadro sul congedo parentale, concluso il 14 dicembre 1995, contenuto nell’allegato della Direttiva del Consiglio 3 giugno 1996, n. 96/34/Ce, concernente l’Accordo quadro concluso dall’Unice, dal Ceep e dalla Ces, come modificata dalla Direttiva del Consiglio 15 dicembre 1997, n. 97/75/Ce, non può essere interpretata nel senso che conferisce al figlio un diritto individuale al congedo parentale (1). La clausola 2.1. di detto Accordo quadro non deve essere interpretata nel senso che la nascita di gemelli conferisce un diritto a tanti congedi parentali quanti sono i figli nati. Tuttavia tale clausola, letta alla luce del principio della parità di trattamento, obbliga il legislatore nazionale a istituire un regime di congedo parentale che, ...
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