Qual è l’ambito della responsabilità penale che sorge in capo al datore di lavoro per il caso di infortunio subìto dal dipendente e quali i limiti di imputazione della responsabilità stessa elaborati dalla giurisprudenza della Corte di Cassazione penale? Come si colloca, di conseguenza, il principio generale stabilito dall’art. 2087 cod. civ. in relazione alla normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro di cui al d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (e successive modificazioni e integrazioni)?