Cessazione di appalto – Diritto dei lavoratori dell’impresa che ha cessato l’appalto di essere assunti alle dipendenze del nuovo appaltatore – Rinuncia al diritto di impugnare il licenziamento per comportamento concludente – Esclusione.
Ove il contratto collettivo applicabile preveda, per l’ipotesi di licenziamento dei dipendenti di un impresa di pulizie in seguito alla cessazione di un appalto, una procedura per il passaggio diretto dei lavoratori licenziati alle dipendenze della impresa subentrante nell’appalto, la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro degli stessi soggetti con tale impresa non implica di per sé rinuncia al diritto di impugnare il licenziamento intimato dall’originario datore di lavoro.